Tengo un proyecto o plan ilusionante ¿debo contarlo?

Contar proyectos

Contar proyectos

¿Vas a cambiar de estilo de vida? ¿Vas a embarcarte en algo alucinante? ¿Tienes un proyecto que quieres llevar cabo? etc.. ¿Debo exponerlo en grupo?

Existe la creencia popular que si expones tus proyectos personales en público reforzarás tu nivel de compromiso y eso hará aumentar la probabilidad de llevarlo a cabo. Sin embargo esta afirmación tiene muchos matices y en la mayoría de las ocasiones no se cumple. A continuación voy a enumerarte una serie de variables que matizan o pueden desmentir en muchos casos tal afirmación.

A. Desventajas que corres al exponer tus proyectos en grupo.

1. Puede disminuir tu motivación.

Compartir un plan futuro puede crearte la “ilusión mental” de haber sido capaz de desarrollarlo y llevarlo a cabo en la realidad se convierte en algo menos motivante. El hecho de verte muy estimulado con una idea y exponerla en público sobre cómo lo harías y su resultado, desgraciadamente puede convertirse en tu meta final.

2. Puede aumentar tu presión y producir bloqueo.

Poner a prueba el resultado de lo que has dicho en público, te va a crear mayor presión social y los costes de tus actos erróneos serán superiores. Una vez que has compartido tus teorías en grupo, ideológicamente como certeros y alcanzables, te pueden suponer un gran peligro llevarlas a la práctica.

3. Puede que tus experiencias anteriores sobre tus proyectos no han llegado a cuajar finalmente y así  tu mismo te pondrás en duda.

Tu esperanza de lo que va a ocurrir está condicionada con la experiencia previa, tu nivel de aspiración va a disminuir y probablemente no pongas mucho empeño en algo que probablemente no salga adelante, ya que tu memoria vivencial así te lo va a indicar.

B. Conclusión.

En psicología existen pocas leyes que puedan aplicarse universalmente. En este caso por ejemplo tendrás que ser tu mismo el que decida si debes o no contar tu proyecto;  para ello tendrás que analizar tus variables de personalidad, experiencias previas y tu contexto social. Una vez hecho el análisis podrás valorar si la exposición aumenta tu nivel de responsabilidad y facilita el alcance de la meta o sin embargo las posibles desventajas tienen mayor peso que el compromiso social.

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¿Porque es difícil crear proyectos laborales con amigos o familiares? (6 razones)

desgaste en la pareja
¿Has estado alguna vez muy ilusionado con un proyecto que jamás has llevado a cabo? ¿En alguna reunión familiar o con amigos habéis ideado algún proyecto que se ha quedado únicamente en una ilusión o incluso como tema recurrente para las sucesivas reuniones?

¿Porqué pasa esto? ¿Que falla? Si tengo gran motivación y apoyo social, ¿porqué se queda sólo en una idea?

Primeramente te voy a explicar 6 porqués o factores psico-sociales que influyen para que en esas reuniones con tu gente, los proyectos suelan quedar en agua de borrajas y en el siguiente artículo te daré unos consejos que te ayudarán a conseguir desarrollar hasta el final tus planes laborales.

¿Porqué no suelen evolucionar los planes que surgen en las reuniones entre amigos y/o familiares?

1. Porque compartir y elaborar en público un proyecto rebaja la motivación para continuarlo.
Compartir un plan futuro puede crearte la “ilusión mental” de haber sido capaz de desarrollarlo y llevarlo a cabo en la realidad se convierte en algo menos motivante, además es mucho mas arriesgado que tu ilusión.
El hecho de verte muy estimulado con una idea y exponerla en público sobre cómo lo harías y su resultado, desgraciadamente puede convertirse en tu meta final.

2. Porque la responsabilidad se diluye entre todos.
El desarrollo del plan es una tarea compartida en la que cada miembro no es plenamente responsable de él. La responsabilidad para pasar al acto no es únicamente tuya, también corresponde al resto del grupo, por lo tanto el sentido del deber va a estar disgregado entre tu y el resto de compañeros del grupo.
Tienes que tener en cuenta además que aumenta la probabilidad de abortar el proyecto en cuanto un miembro no se responsabilice como debiera, ya que tenemos tendencia a actuar igual a como lo hacen nuestros semejantes y abandonar el proyecto puede convertirse en algo contagioso dentro de los componentes del grupo.

3. Porque el grupo en sí mismo cumple ya otros objetivos que nada tienen que ver con el proyecto.
Por ejemplo entre amigos, normalmente nos une el cariño, semejanza, haber compartido vivencias, ocio, etc… Cambiar esto por la unión en un proyecto y responsabilidad común no siempre es fácil y aveces es poco conveniente para no poner en peligro la amistad.
El objetivo y el porqué son tus amigos, raramente tiene que ver con la capacidad de elaborar un proyecto laboral contigo, aunque muchas veces te pueda ilusionar tener en el mismo cajón las relaciones laborales y la amistad.

4. Porque el grupo tiene una organización y jerarquía distinta a la del trabajo.
La organización en las empresas y su jerarquía están elaboradas con un fin normalmente productivo, donde los afectos suelen dejarse de lado, algo totalmente contrario a lo que debe ocurrir en los sistemas familiares o entre amigos.
Los roles entre miembros familiares y en un grupo de amigos ya están determinados con anterioridad y es difícil no caer en conflicto si decides crear con ellos un proyecto laboral, donde tu papel y el de ellos pueden verse modificados. En la familia ya sabes que tus padres siempre serán tus padres estés donde estés y hagas lo que hagas; jamás podrás cambiar este hecho y lo que conlleva. Lo mismo ocurre con hermanos, amigos,primos, etc..

5. Porque la actuación individual entraña un mayor riesgo social.
Poner a prueba el resultado de lo que has dicho en público, te va a crear mayor presión social y los costes de tus actos erróneos. Una vez que has compartido tus teorías en grupo, ideológicamente como certeros, te van suponer un gran peligro llevarlas a la práctica.

6. Porque si tus experiencias anteriores sobre proyectos en grupo no han llegado a cuajar finalmente tu nivel de motivación bajará.
Tu esperanza de lo que va a ocurrir está condicionada con la experiencia previa, tu nivel de aspiración va a disminuir y probablemente no pongas mucho empeño en algo que probablemente no salga adelante, ya que tu memoria vivencial así te lo va a indicar.

Bueno, como ya te dije al principio, este artículo tiene una segunda parte en la que te voy a dar la fórmula correcta para poder hacer tus proyectos en grupo. Se titulará, 5 pregunas clave para poder realizar tus proyectos laborales en grupo. No desesperes, prometo publicarlo no mas tarde del 25 de Octubre a eso de las 11.00 AM. Hora española.

Hasta pronto, te he ofrecido algo de luz?

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