¿Porque es difícil crear proyectos laborales con amigos o familiares? (6 razones)

desgaste en la pareja
¿Has estado alguna vez muy ilusionado con un proyecto que jamás has llevado a cabo? ¿En alguna reunión familiar o con amigos habéis ideado algún proyecto que se ha quedado únicamente en una ilusión o incluso como tema recurrente para las sucesivas reuniones?

¿Porqué pasa esto? ¿Que falla? Si tengo gran motivación y apoyo social, ¿porqué se queda sólo en una idea?

Primeramente te voy a explicar 6 porqués o factores psico-sociales que influyen para que en esas reuniones con tu gente, los proyectos suelan quedar en agua de borrajas y en el siguiente artículo te daré unos consejos que te ayudarán a conseguir desarrollar hasta el final tus planes laborales.

¿Porqué no suelen evolucionar los planes que surgen en las reuniones entre amigos y/o familiares?

1. Porque compartir y elaborar en público un proyecto rebaja la motivación para continuarlo.
Compartir un plan futuro puede crearte la “ilusión mental” de haber sido capaz de desarrollarlo y llevarlo a cabo en la realidad se convierte en algo menos motivante, además es mucho mas arriesgado que tu ilusión.
El hecho de verte muy estimulado con una idea y exponerla en público sobre cómo lo harías y su resultado, desgraciadamente puede convertirse en tu meta final.

2. Porque la responsabilidad se diluye entre todos.
El desarrollo del plan es una tarea compartida en la que cada miembro no es plenamente responsable de él. La responsabilidad para pasar al acto no es únicamente tuya, también corresponde al resto del grupo, por lo tanto el sentido del deber va a estar disgregado entre tu y el resto de compañeros del grupo.
Tienes que tener en cuenta además que aumenta la probabilidad de abortar el proyecto en cuanto un miembro no se responsabilice como debiera, ya que tenemos tendencia a actuar igual a como lo hacen nuestros semejantes y abandonar el proyecto puede convertirse en algo contagioso dentro de los componentes del grupo.

3. Porque el grupo en sí mismo cumple ya otros objetivos que nada tienen que ver con el proyecto.
Por ejemplo entre amigos, normalmente nos une el cariño, semejanza, haber compartido vivencias, ocio, etc… Cambiar esto por la unión en un proyecto y responsabilidad común no siempre es fácil y aveces es poco conveniente para no poner en peligro la amistad.
El objetivo y el porqué son tus amigos, raramente tiene que ver con la capacidad de elaborar un proyecto laboral contigo, aunque muchas veces te pueda ilusionar tener en el mismo cajón las relaciones laborales y la amistad.

4. Porque el grupo tiene una organización y jerarquía distinta a la del trabajo.
La organización en las empresas y su jerarquía están elaboradas con un fin normalmente productivo, donde los afectos suelen dejarse de lado, algo totalmente contrario a lo que debe ocurrir en los sistemas familiares o entre amigos.
Los roles entre miembros familiares y en un grupo de amigos ya están determinados con anterioridad y es difícil no caer en conflicto si decides crear con ellos un proyecto laboral, donde tu papel y el de ellos pueden verse modificados. En la familia ya sabes que tus padres siempre serán tus padres estés donde estés y hagas lo que hagas; jamás podrás cambiar este hecho y lo que conlleva. Lo mismo ocurre con hermanos, amigos,primos, etc..

5. Porque la actuación individual entraña un mayor riesgo social.
Poner a prueba el resultado de lo que has dicho en público, te va a crear mayor presión social y los costes de tus actos erróneos. Una vez que has compartido tus teorías en grupo, ideológicamente como certeros, te van suponer un gran peligro llevarlas a la práctica.

6. Porque si tus experiencias anteriores sobre proyectos en grupo no han llegado a cuajar finalmente tu nivel de motivación bajará.
Tu esperanza de lo que va a ocurrir está condicionada con la experiencia previa, tu nivel de aspiración va a disminuir y probablemente no pongas mucho empeño en algo que probablemente no salga adelante, ya que tu memoria vivencial así te lo va a indicar.

Bueno, como ya te dije al principio, este artículo tiene una segunda parte en la que te voy a dar la fórmula correcta para poder hacer tus proyectos en grupo. Se titulará, 5 pregunas clave para poder realizar tus proyectos laborales en grupo. No desesperes, prometo publicarlo no mas tarde del 25 de Octubre a eso de las 11.00 AM. Hora española.

Hasta pronto, te he ofrecido algo de luz?

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4 Responses to ¿Porque es difícil crear proyectos laborales con amigos o familiares? (6 razones)

  1. Alberto says:

    También puede ser debido al miedo al cambio, aplicable a todo tipo de proyectos ya sean para familiares o amigos o para proyectos dirigidos a terceros no conocidos.

    El contexto actual de crisis e incertidumbre hace que la gente no quiera aumir cambios ya que pueden percibir cierto nivel de riesgo. Se tiende a pensar que lo mejor es no hacer nada si por ahora te van las cosas más o menos bien, aunque si es verdad que ese comportamiento te puede privar de “subirte al tren” de la oportunidades futuras.

    • maruiz31 says:

      Muchas gracias Alberto. Es cierto que el miedo puede paralizar. Pero la mejor forma de adaptación en tiempo de crisis normalmente tiene que ver con cambio de parámetros e iniciación de proyectos nuevos.

  2. MCRUZ says:

    Me he sentido más que reflejada. Acertadisimo… Ahora nos toca esperar él siguiente artículo con impaciencia.

    • maruiz31 says:

      Muchas gracias Cruz. Prácticamente todos hemos pasado por algo así. Amiga, esto no significa que no podamos tener proyectos en común. El martes tendremos la fórmula. Un beso.

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