10 razones por las que un hospital necesita estar en redes sociales y contar con un plan SocialMedia.

Hoy en día la participación de los hospitales españoles en las redes sociales es prácticamente anecdótica, con tan solo un 5%. Sin embargo un 20 % cuenta con página propia, donde en la mayoría de las ocasiones cuentan con información estática únicamente sobre localización, teléfonos y servicios del hospital.

Como caso singular nos encontramos con el hospital San Joan de Deu, que abría su página en Facebook, hace aproximadamente un año. Dentro de un plan integración en el conjunto de las redes sociales. Proporcionan información orientada a la investigación en su cuenta de Twitter, en la que se observa una interacción especial entre médicos y enfermería. Además, el hospital ha creado un documento interno de gestión de la participación que implica a todos los servicios, estableciendo qué respuesta deben dar los profesionales en función de los criterios marcados.
Otro ejemplo sería el Hospital de San Rafael, perteneciente a la orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que ha escogido a la agencia de comunicación Aeropress para que se encargue de gestionar la comunicación de la entidad, incluyendo la difusión de las informaciones que tienen que ver con el Hospital.

Las estadísticas en Estados Unidos no distan demasiado de las españolas ni de las del resto de Europa.

Pero realmente, ¿un Hospital tiene necesidad de estar en redes sociales y tener un plan SocialMedia?:

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10 buenas razones:
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1. Para crearse una marca personal:
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Una imagen apropiada de un hospital, debe ser escrupulosamente seria y ligada a los avances tecnológicos y clínicos. Y en la medida de lo posible lo menos condicionada al mundo de la publicidad, marketing y ventas.

Por lo tanto el plan SocialMedia debería planificarse en función de la calidad en sus contenidos y seguidores. Así pues deberíamos definir dos tipos al menos de público objetivo, por un lado, profesionales de la salud y competencia y por otro lado población general, utilizando para cada uno de ellos canales y modos diferentes para la interacción.

2. Para difundir información interna de interés o relevancia pública:
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De esta manera el hospital ofrece contenido de valor del sector de carácter único y de forma totalmente innovadora, que debe ser útil y valiosa para el público al que va destinado.

3. Para crear competencia ligada a la generación de contenidos en el ámbito intra e interhospitalario:
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Se motiva a los diferentes profesionales a la publicación de investigaciones y contenidos. Siendo provechoso también para incentivar la actualización formativa del personal y a la generación de competencia en torno a la divulgación de sus trabajos y conocimientos útiles para la evolución del sector.

4. Para abrir nuevas vías de comunicación:
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Tanto interna cómo externa y pudiendo incluir la gestión de comunicación entre diferentes departamentos y unidades. Cuidando exhaustivamente la configuración de grupos y privacidad, aunque siempre dejando un registro de todo ello.
Sería también un óptimo escenario para el intercambio de información y opinión entre diferentes colegas de profesión.

5. Para generar equipos de trabajo:
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La publicación por ejemplo de investigaciones y estadísticas internas lleva aparejado casi siempre la creación de equipos de trabajo.

6. Para diferenciarse del resto de la “competencia”:
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De esta manera un hospital ofrece una imagen vanguardista, innovadora y más social que el resto.

7. Para dinamizar y gestionar ciertas relaciones con el paciente:
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Podría resultar ciertamente útil, para ciertos seguimientos, tareas administrativas, programas de educación para la salud, creación de encuestado etc..y
reduciendo costes en la atención con el paciente

8. Para motivar la medición de resultados:
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9. Para facilitar formación y revisiones bibliográficas entre los profesionales:
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Si entendemos que la base para la gestión de las redes sociales está fundamentado en compartir contenidos de valor.
En el ámbito sanitario sería especialmente relevante contar con apartados específicos de actualización formativa y revisiones bibliográficas.

10. Para incrementar las apariciones de la marca del hospitalaria de una manera seria y controlada:
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Apareciendo en las redes sociales controlamos qué se habla del hospital. Es muy común si introducimos el nombre de un hospital en google, esté ligado a opiniones y foros ajenos al hospital.

. ¿son razones suficientes?

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Porqué los profesionales de la salud tratan de ignorar las Redes Sociales, 4 razones y 4 posibles soluciones.

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Es sabido que ciertas familias profesionales, se resisten y no se adaptan a los avances técnico-sociales y aunque no exista bibliografía sobre ello, todos vemos hospitales, juzgados y ciertas administraciones públicas como se encuentran ocasionalmente colapsadas por no adecuarse a las nuevas tecnologías 2.0.

Pero concretamente,¿porqué ocurre esto entre los profesionales de la salud?

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1. Por la singularidad en la relación profesional-paciente:
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En la mayoría de las disciplinas sanitarias la vinculación, confianza y valoración del paciente hacia su terapeuta o equipo puede ser decisorio dentro de su proceso terapéutico, y cobrando mucha mas relevancia en el campo de la salud mental.
No olvidemos además que no se trata de una relación entre iguales, el facultativo ayuda y debe “manejar” el tipo de relación a favor de la conveniencia clínica del paciente.

Posible solución: Que el personal sanitario tenga información sobre el manejo de herramientas 2.0 que pueda ayudar a abrir y facilitar una vía de comunicación con fines adecuados.
Por ejemplo podría ser especialmente útil en programas de educación para la salud.

2. Por la mala imagen de las redes sociales entre muchos profesionales de la salud:
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La prensa suele mencionar las redes sociales asociadas al uso descontrolado y viral. Existen foros donde se aconseja e “informa” de manera indiscriminada sobre cuestiones pertenecientes a la salud.
No quiero pasar por alto la existencia ocasional de ciertos foros y redes totalmente perniciosos relacionados con trucos y maneras de falsear test clínicos. Tampoco algunos, de los cuales se han hecho eco los medios de comunicación, protagonizados por pacientes con trastorno de la conducta alimentaria, donde compiten y ayudan a mantener su patología.
Además cada vez es mas común el perfil del paciente que se informa a través de Internet y es capaz de auto-diagnosticarse contando con mucha cantidad de información, pero evidentemente sin formación ni capacidad discriminatoria como para hacer un diagnóstico diferencial.
Y es esta mala praxis de las redes sociales la que suele llegar al facultativo.
En realidad tanto al profesional de la salud como al paciente, les pasa lo mismo. Demasiado ruido informativo e incapacidad para discriminar información.

Posible solución: Que el personal sanitario cuente con información sobre la web 2.0, para así utilizarla adecuadamente para el beneficio siempre último del paciente. Pudiéndose controlar y recomendar si se considera oportuno la información que le es pertinente y conveniente al paciente.

3. Por la dura legislación y en especial, ley de protección de datos (LOPD):
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A pesar de no estar en Estados Unidos, donde cualquier actuación por parte del terapeuta es susceptible a ser denunciada y condenada.
En España, cada vez se tiene mas en cuenta el derecho del paciente a exigir que los servicios que se le prestan cumplan con los estándares de calidad. El cumplimiento de la ley de protección de datos es considerada de nivel alto, lo cual quiere decir no sólo que las medidas de seguridad son las más estrictas, sino que también las sanciones en caso de incumplimiento pueden llegar a los 600.000 euros. ¿Imagináis el alto riesgo que puede correr un facultativo en las redes sociales?

3ª Posible solución: Que los profesionales cuenten con información sobre usos y configuración de privacidad de las diferentes herramientas en redes sociales.

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4. Por el riesgo al descrédito hacia el profesional:
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Esto es algo que le puede ocurrir a cualquier ente que apueste por el uso de la web 2.0.

4ª Posible solución: Que el personal de la salud cuente con información sobre pros y contras acerca de la creación de branding en el social-media.

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. . En definitiva información y después mas información. ó ¿existen otras soluciones?

Porque animo a los usuarios de Facebook a usar twitter Parte II. (guía de manejo para principiantes)

Cómo ya apuntaba en el post anterior las resistencias de los usuarios de facebook hacia twitter tienen que ver especialmente con las dificultades en el manejo y lenguaje.
Empezemos con un video, se que a los usuarios de Facebook, os gustan estas cosas:
El autor es Lasse Rouhiainen, profesional del Marketing de nuevas tecnologías, Marketing con Web 2.0, Video Marketing, y Marketing con redes sociales, Twitter y Facebook. Y cómo veréis es excelente explicando de forma sencilla el manejo de twitter.

En cuanto al lenguaje y conceptos básicos, creo para empezar, estos serían mas que suficientes:

1. Tweet: Los mensaje de twitter que contienen un máximo de 140 caractéres.

2. RT: Abreviatura de retweet.Se trata de reenviar un tweet de otro usuario a tus seguidores.

3. @: Se pone delante del nombre, sirve para mencionar a un usuario o enviar un mensaje público.

4. #: Hastag o etiqueta: Si ponemos # seguido de un nombre, lo convertimos en un enlace y es muy útil para agrupar conversaciones en torno a un mismo tema.

5. Timeline: La línea en la que se ven todos tus tweets y los de las personas a las que sigues, en orden cronológico.

6. D: Mensajes directos, son privados y es necesario para poder enviarlos que se sigan las dos personas mutuamente.

7. Followers y Following: Personas que me siguen y a las que sigo respectivamente.

5 buenas razones para formarse como community manager en la Universidad de Alicante #cmua

Community manager está siendo catalogada como una profesión emergente y de futuro, sin embargo actualmente en España, la mayoría de los reclutadores y empresas no tienen bien definido el perfil y funciones. Por otro lado, en la práctica, muchos aspirantes tienen formaciones dispares y tampoco tienen claro cuales deben ser sus objetivos y tareas en la empresa y mucho menos que lugar ocupan en el organigrama empresarial. Como fuente mas aún de confusión, es práctica habitual en muchas compañías que uno o varios empleados realicen tareas de community manager de forma no reglada y en la mayoría de las ocasiones en sus momentos libres de funciones.

Por todo ello aconsejo a los futuros profesionales a community manager se formen en centros de prestigio donde se les ofrezca titulación oficial y cuenten con experiencia previa en el campo. Personalmente recomiendo la Universidad de Alicante y especialmente el curso de experto universitario en dirección de redes sociales en la empresa, por las siguientes razones:

1. Por su calidad de enseñanza:
El programa del curso es muy completo y cuenta con tres módulos independientes.
Todos los profesores son excelentes expertos en su materia, pero lo que realmente me llamó la atención fue su estilo de docencia, con clases participativas, cercanos, treméndamente pragmáticos y colaboradores.
Cuentan con una plataforma e-learning sencilla para el manejo del alumno y con alta calidad en sus contenidos. Además dentro de ella existe un foro muy dinámico tanto por parte de los profesores como por los alumnos.
Han creado una comunidad muy activa en redes sociales como en twitter o facebook y al haber sido pioneros e innovadores gozan ya de un buen rodaje y experiencia, pudiendo ayudar a los alumnos a la formación continua o a la búsqueda de empleo.

2. Por su componente práctico:
Tanto en las clases presenciales como en la obligatoriedad en la realización de trabajos. Además se hace hincapié y se instruye de manera práctica en las habilidades off-line del community manager. No olvidemos que un community es de alguna manera un relaciones públicas de la empresa, algo en lo que no he visto que se haga referencia en ningún lugar de formación de los que he investigado.

3. Por sus horarios compatibles:
Y si aún así tu trabajo o actividad no te lo permite, puedes optar por el curso totalmente on-line.

4. Por el “#wenrolling”:
Así se ha denominado el carácter de ayuda y conexión entre todos los integrantes del curso anterior.

5. Por su titulación como experto universitario:
Nada habitual para esta profesión.

Para todos aquellos que os interese os dejo el enlace de los cursos: http://cursocommunitymanager.com/

Porque animo a los usuarios de Facebook a usar twitter. Parte I (mi experiencia)

 

twitterHay una cosa que me llama poderosamente la atención en mi vida “off-line”, y es que la mayoría de mis amigos y conocidos usan Facebook, pero no tienen ni idea sobre Twitter y menos aún que usos y aplicaciones tiene. En cambio no paran de oírlo todos los días en los medios de comunicación. Viven así en una ambivalencia entre el rechazo a lo desconocido, y gran curiosidad e interés. La mayoría tienen la sensación de estar perdiéndose algo interesante a lo que ellos aún no tienen acceso y se mantienen anclados en esa actitud, excusándose con multitud de razonamientos a mi entender vagos y muchos de ellos erróneos.

Las resistencias mas comunes que he encontrado son las siguientes:

1. ¿Qué es exactamente? A mí eso no me va, no lo entiendo del todo, muchos términos raros….
2. ¿Para qué me sirve? Yo no tengo nada que contar, si quiero enterarme de algo ya tengo google o cualquier otro medio..y para relacionarme ya estoy en Facebook, eso sólo es útil para los periodistas…
3. No tengo tiempo ni ganas.
Antes de responder y desmontar tales resistencias, comenzaré contando, a modo de ejemplo, cómo han sido mis comienzos y etapas en mi relación con twitter.

1º Etapa: Toma de contacto:
Todo empezó un día cualquiera viendo las noticias de TV, me molestó enormemente ver cómo se hacían constantes referencias sobre lo que en twitter se decía. Yo no podía seguir permitiendo estar fuera de honda, y no conocer que es eso que parece tan importante y fuente de información central para el mundo. Decidí registrarme, acción que se tarda bien poco. La aplicación me sugirió a quien seguir, tomando como base a mis contactos, sólo había uno en la lista, mi amigo Iñaki, qué siempre ha sido el mas moderno del grupo. Empecé a seguirle y curiosear su modo de proceder en este medio. No escribía nada, se limitaba a seguir a ciertos escritores y personajes que a él le interesaban. Al día siguiente me sonó el móvil avisándome que Iñaki también comenzaba a seguirme. Mi primer seguidor!

2ª Etapa: Observar y seguir:
Curioso y con ganas de aprender, copié la forma de proceder de mi amigo Iñaki, así que empecé a seguir a alguna que otra redacción de periódico y políticos. Qué chulo me parecía enterarme a tiempo real de las noticias, y poder parar y ampliar aquellas que me interesaban y qué impresionante poder seguir sin ninguna traba a cualquier político. Me sentía importante.

3ª etapa: Primeras actuaciones:
Al cuarto día decidí pasar a la acción y escribir mis primeros twits. El primero fue, “en una hora, aprox salgo para Madrid”. Sentí vergüenza, porque me vi torpe y no sabía que contar (la misma vergüenza que cuando empecé a hablar inglés en un país anglosajón). pensaba, ¿Aquién le importa dónde voy? ¿qué sentido tiene exhibir lo que hago? Continué escribiendo twits sobre reflexiones generales lanzadas al aire y sin objetivos concretos por lo que paré, no le veía ningún sentido y además me sentía bastante ridículo. Twitter dejó de gustarme.

4ª etapa Búsqueda de intereses y objetivos:
Me encantaba lo que twitter me ofrecía, información sesgada a mi antojo, seguimiento a tiempo real, mensajes cortos, rapidez, dinamismo, altruismo de sus usuarios, etc..
Pero algunos códigos de interacción y lenguaje aún me seguían resultando extraños, así pues seguí observando y aprendiendo de los demás y a rastrear en la red conceptos. Fue sencillo, pero reconozco me dio bastante pereza al principio.
Comencé a imitar lo que entendía estaba bien o al menos a mí me gustaba, así pues empecé a compartir contenidos que encontraba por la red que me parecían dignos de ser mencionados. Ofrecer información clasificada y actualizada era lo que me habían ofrecido el resto de los usuarios que yo seguía, y yo también quería poner mi granito de arena. Así me inicié en la rueda de compartir.

5ª Etapa: Interacción y formación de comunidad de intercambio:
Mi número de seguidores y seguidos iba aumentando poco a poco , compartía e interaccionaba con un grupo que compartíamos intereses comunes. Actualmente me siento integrado en una comunidad en la que nos ayudamos y resolvemos dudas. Nos facilitamos la tarea ardua de actualizarnos. Me ahorran tiempo en buscar información, me abren nuevas perspectivas, me mantienen continuamente informado, etc..
Por todo ello y mucho mas, aprovecho para darles las gracias a todos.

Se que me quedan mas etapas por recorrer, pero de momento seguiré afianzandome y disfrutando en la que me encuentro.

Este ha sido el uso y aprovechamiento mío en twitter, lo importante es adaptarlo a tu modo y que le saques el beneficio que consideres, Os animo a todos a que no os quedéis parados y adapteis esta potentísima herramienta a vuestro antojo. Porque el verdadero error es quedarse excluido y no aprovechar los recursos que a día de hoy son gratuitos y están al alcance de todos.

Continuaré….. Os desmontaré vuestras resistencias.

Porqué ha conseguido gustarme la Web 2.0 (5 buenas razones)

Siempre descalifiqué este sistema de comunicación. Mi visión crítica se fundamentaba principalmente, en la percepción de una sociedad juvenil muchas veces basada en principios tales como la inmediatez, individualismo, cultura del éxito sin valor, falta de compromiso, responsabilidad etc.. y en la web 2.0 entendía se potenciaban dichos valores. Pero gracias a la famosa crisis que me ha dado la oportunidad para formarme en el campo y participar en él, he conseguido encontrar cinco buenas razones por que me guste la web 2.0

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1.Porque se basa en el intercambio de información y difusión de la misma de manera altruista.
Ser bueno en este medio significa dejar de lado el egoísmo y compartir de forma continuada y estable para obtener resultados a medio o largo plazo casi siempre, por lo que el tener éxito está íntimamente ligado al esfuerzo y disciplina.

2. Porque crea un mundo mas accesible.
¿Sabías que 6 son los grados que te separan de cualquier persona del mundo? 1º serían tus conocidos, 2º conocidos de tus conocidos y así sucesivamente… La web 2.0 nos da la oportunidad de seguir e interactuar con gran número de personajes que antes nos podrían resultar totalmente inimaginables.

3. Porque hace cobrar importancia al boca a boca.
Esto las empresas y grandes marcas lo saben, lo que las ha hecho hacerse mas humanas y accesibles y así basarse en la interacción y el diálogo abierto. La opinión del cliente o de cualquier usuario en la red ahora es vital. Todos tenemos oportunidad de influir y opinar públicamente para construinos un mundo más adaptado a nuestros intereses. Se acabó la comunicación unidireccional!

4. Porque ofrece grandes oportunidades a todo el mundo.
Por ejemplo de expresar y divulgar opiniones, exhibir conocimientos.. De inclusión social y laboral. Actualmente la web 2.0 te da la oportunidad amplificar tu red social, demostrar lo que sabes hacer, algo fundamental para la búsqueda de empleo. Otro claro ejemplo de oportunidades, sería el de Martha Rivera, una profesora anónima que gracias a un video en Youtube, donde se mostraba como cantaba y relajaba a un grupo de niños en medio de un tiroteo, se la pudo reconocer públicamente su heroicidad y mérito.

5.Porque esta de moda y en evolución rápida y constante.
Amigo, si no quieres quedarte atrás o descolgado, tienes que adaptarte a los cambios que nos imponen. Además este creo es bastante positivo y enriquecedor, siempre y cuando hagamos un buen uso de él.

¿No lo crees así?

Ola de calor

Parecía que este verano nos íbamos a librar de olas de calor, pero, al final, parece que no va a ser así.

Los modelos meteorológicos ECMWF y GFS, los más fiables, vienen pronosticando salida tras salida, para el fin de semana que viene, una ola de calor que nos llega desde el extremo occidental del desierto del Sahara.

Adjunto mapas de temperatura teórica en atmósfera libre a 1.520 metros de altitud sobre el nivel del mar, previstos para las 0 horas solares, es decir las 2 de la madrugada de las noches del viernes al sábado, y del sábado al domingo. Como podemos observar, en la vertical de Madrid, a 1.520 metros de altitud, a esa hora tendremos una isoterma de 25-26 grados centígrados, valores bastante elevados para esa altitud.

El modelo ECMWF limita la duración de la ola de calor a no más de 3 días. Sin embargo el modelo GFS pronostica una duración mayor. A estas fechas es muy difícil saber la duración, puesto que a más de 1 semana las previsiones tienen poca validez.

Personalmente, creo que el fin de semana que viene será muy caluroso en gran parte de la península ibérica.

Porqué es mejor ser amable en redes sociales (5 buenas razones)

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ES MEJOR SER AMABLE?
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Se que lo que os comento a continuación es obvio, pero también creo que nunca está demás recordarlo cada cierto tiempo.
Existen miles de razones que justifican el uso de la amabilidad en la comunicación 2.0, pero lo he resumido en 5 razones fundamentales:

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1. Porque es ley de vida, el que siembra recoge.
Así lo postulaba Benjamin Franklin “En tus relaciones con otros, recuerda una regla básica y de importancia crítica: Si quieres ser amado, debes amar y ser amable”

2. Porque la base de la web 2.0, es compartir.
Si eres amable serás un refuerzo positivo para los demás, lo que derivará en el incentivo a la creación y flujo de contenidos e información.

3. Porque tu identidad 2.0, se verá reforzada,
sin olvidarnos nunca de que la base siempre será la generación de un contenido de calidad.

4. Porque amabilidad significa digno de ser amado,
lo que se traduce en mayor calidad y número de seguidores.

5. Porque creamos así un mundos dentro de las redes sociales más agradables,
lo cual repercutirá en nuestro mundo 1.0, ya que la amabilidad tiene la cualidad de ser contagiosa.

¿No compensa entonces ser amable?

¿Porqué no me engancha google+?

Sé que aún es pronto, pero era muy prometedora la gran apuesta de Google para competir con Facebook.  Pero lo cierto es que  a mí no me está consiguiendo enganchar, tanto como lo hizo  Facebook . Y eso que he sido capaz de encontrar y experimentar las siguientes ventajas que ofrece google+ sobre Facebook:

1. Me fascina la característica de los “círculos”, que te permite compartir contenido de una manera ordenada y coherente con quién tu decides, pudiendo convinar en un mismo lugar la divulgación o privacidad siempre al gusto del consumidor.

2. Es muy fácil subir fotos y videos desde tu móvil. (Se hace automáticamente).

3. Tienes gran capacidad para aumentar el número de seguidores y seguir y compaginarlo a la vez  con tus relaciones cercanas e intimas de tus familiares y amigos.

4. Puedes hacer “quedadas” utilizando el video-chat.

5. La barra de notificaciones la tienes siempre presente e integrada en cualquier aplicación de google, por lo que sería difícil teóricamente resistirse a su consulta.

6. Yo no lo he probado, pero se publicita que darse de baja y eliminar toda tu información es más sencillo que en Facebook. Y tener esa opción tengo que reconocer, me atrae mucho.

7. Su diseño es supersencillo y el manejo es fácil e intuitivo.

8. Es algo nuevo y me encanta probar e innovar.

Sólo encuentro una ventaja de facebook sobre google, pero que para mí es suficiente y hoy por hoy me convence mas que todas las demás juntas.

1. Ya tengo mi vida en Facebook, me gusta su formato y se encuentran todos mis amigos.

Estiendo a Heidi que prefería vivir con su abuelo y Pedro allí en su cabaña de las montañas y no en Frankfurt, aunque viese multitud de posibilidades.

No sé como termina la historia, pero apuesto que Heidi acabó viviendo en las montañas……

Calor extremo.

Al final ayer la temperatura subió hasta los 52.8 º C en Mitribah (Kuwait). Seguramente sea la temperatura más alta que se alcanzará en el año 2011 en todo el planeta. aún así todavía está lejos del record mundial de temperatura máxima.

En la Tierra existen muchos lugares abrasadores, pero no se suelen tener registros disponibles de las temperaturas en muchas ocasiones. El record mundial de temperatura documentado pertenece a la estación meteorológica de Al’Aziziyan (Azizia), en Libia, el 13 de Septiembre de 1922 con 57.3 grados a la sombra.En Libia existe un viento seco e infernal llamado “ghibli”, que puede elevar en pocas horas las temperaturas a más de 50 grados.La temperatura no se recoge en la superficie, donde a veces llega a los 66 grados, sino que suele registrarse en la caja meteorológica que se encuentra a 1,6 metros de la superficie y por supuesto, está cubierta de la exposición directa del Sol.

Otros records documentados de altas temperaturas, fueron los 43 días a más de 48 grados que tuvieron en Valle de la Muerte, California, en el periodo que va desde el 6 de Julio al 17 de Agosto de 1917. En este Valle de la Muerte se recoge el segundo lugar con record de temperatura, que ocurrió el 10 de Julio de 1913 con 56,7 grados.

El libro de los Records Guiness, nos otorga a España unos 51 grados de temperatura registrados en Sevilla el 30 de julio de 1876. Aunque en realidad este dato es erróneo, ya que se tomó en una garita en malas condiciones, situada en la cúpula de la iglesia de la Anunciación, sin respetar los estándares de la OMM.

Las zonas más cálidas de la Tierra, donde todos los veranos se alcanzan los 50 grados a la sombra se corresponden con unas zonas situadas alrededor del Trópico de Cáncer en el Hemisferio Norte: Pakistán, paises cercanos al golfo Pérsico (Kuwait, Irán, Iraq, Arabia Saudi, Omán), desierto del Sahara. Por otro lado está el Valle de la Muerte, en latitudes superiores, pero con una altitudes por debajo del nivel del mar y rodeado por cadenas montañosas, que lo convierten en una “sartén”.

Por. mi amigo Alberto.

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