Comunidad de Madrid y hospital San Carlos en la nube.

Por fin!

El sector de la sanidad empieza a dar los primeros pasos para beneficiarse de lo que la web 2.0 le puede aportar. El Hospital clínico San Carlos de la Comunidad de Madrid, abre una plataforma pionera llamada Hermes Cloud Computing Platform.
Se trata principalmente de una base de datos y conocimientos clínicos compartidos para profesionales del sector, en la nube.

De esta manera tanto la Comunidad de Madrid como el hospital clínico San Carlos se presentan como lugar de difusión del conocimiento biomédico a nivel nacional e internacional.

Enhorabuena a todos los colaboradores y partícipes del proyecto por gestionar y compartir lo mas valioso, el conocimiento compartido.

Hoy he empezado a rastrear e investigar la recién estrenada plataforma social; y aunque es demasiado reciente, no quería dejar de difundir la que auguro y deseo sea una de las plataformas de la web 2.0 para profesionales, mas potentes.

Próximamente os informaré sobre contenidos y con mayor profundidad.

10 razones por las que un hospital necesita estar en redes sociales y contar con un plan SocialMedia.

Hoy en día la participación de los hospitales españoles en las redes sociales es prácticamente anecdótica, con tan solo un 5%. Sin embargo un 20 % cuenta con página propia, donde en la mayoría de las ocasiones cuentan con información estática únicamente sobre localización, teléfonos y servicios del hospital.

Como caso singular nos encontramos con el hospital San Joan de Deu, que abría su página en Facebook, hace aproximadamente un año. Dentro de un plan integración en el conjunto de las redes sociales. Proporcionan información orientada a la investigación en su cuenta de Twitter, en la que se observa una interacción especial entre médicos y enfermería. Además, el hospital ha creado un documento interno de gestión de la participación que implica a todos los servicios, estableciendo qué respuesta deben dar los profesionales en función de los criterios marcados.
Otro ejemplo sería el Hospital de San Rafael, perteneciente a la orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que ha escogido a la agencia de comunicación Aeropress para que se encargue de gestionar la comunicación de la entidad, incluyendo la difusión de las informaciones que tienen que ver con el Hospital.

Las estadísticas en Estados Unidos no distan demasiado de las españolas ni de las del resto de Europa.

Pero realmente, ¿un Hospital tiene necesidad de estar en redes sociales y tener un plan SocialMedia?:

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10 buenas razones:
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1. Para crearse una marca personal:
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Una imagen apropiada de un hospital, debe ser escrupulosamente seria y ligada a los avances tecnológicos y clínicos. Y en la medida de lo posible lo menos condicionada al mundo de la publicidad, marketing y ventas.

Por lo tanto el plan SocialMedia debería planificarse en función de la calidad en sus contenidos y seguidores. Así pues deberíamos definir dos tipos al menos de público objetivo, por un lado, profesionales de la salud y competencia y por otro lado población general, utilizando para cada uno de ellos canales y modos diferentes para la interacción.

2. Para difundir información interna de interés o relevancia pública:
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De esta manera el hospital ofrece contenido de valor del sector de carácter único y de forma totalmente innovadora, que debe ser útil y valiosa para el público al que va destinado.

3. Para crear competencia ligada a la generación de contenidos en el ámbito intra e interhospitalario:
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Se motiva a los diferentes profesionales a la publicación de investigaciones y contenidos. Siendo provechoso también para incentivar la actualización formativa del personal y a la generación de competencia en torno a la divulgación de sus trabajos y conocimientos útiles para la evolución del sector.

4. Para abrir nuevas vías de comunicación:
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Tanto interna cómo externa y pudiendo incluir la gestión de comunicación entre diferentes departamentos y unidades. Cuidando exhaustivamente la configuración de grupos y privacidad, aunque siempre dejando un registro de todo ello.
Sería también un óptimo escenario para el intercambio de información y opinión entre diferentes colegas de profesión.

5. Para generar equipos de trabajo:
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La publicación por ejemplo de investigaciones y estadísticas internas lleva aparejado casi siempre la creación de equipos de trabajo.

6. Para diferenciarse del resto de la “competencia”:
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De esta manera un hospital ofrece una imagen vanguardista, innovadora y más social que el resto.

7. Para dinamizar y gestionar ciertas relaciones con el paciente:
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Podría resultar ciertamente útil, para ciertos seguimientos, tareas administrativas, programas de educación para la salud, creación de encuestado etc..y
reduciendo costes en la atención con el paciente

8. Para motivar la medición de resultados:
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9. Para facilitar formación y revisiones bibliográficas entre los profesionales:
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Si entendemos que la base para la gestión de las redes sociales está fundamentado en compartir contenidos de valor.
En el ámbito sanitario sería especialmente relevante contar con apartados específicos de actualización formativa y revisiones bibliográficas.

10. Para incrementar las apariciones de la marca del hospitalaria de una manera seria y controlada:
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Apareciendo en las redes sociales controlamos qué se habla del hospital. Es muy común si introducimos el nombre de un hospital en google, esté ligado a opiniones y foros ajenos al hospital.

. ¿son razones suficientes?

Porqué los profesionales de la salud tratan de ignorar las Redes Sociales, 4 razones y 4 posibles soluciones.

Es sabido que ciertas familias profesionales, se resisten y no se adaptan a los avances técnico-sociales y aunque no exista bibliografía sobre ello, todos vemos hospitales, juzgados y ciertas administraciones públicas como se encuentran ocasionalmente colapsadas por no adecuarse a las nuevas tecnologías 2.0. Pero concretamente, ¿porqué ocurre esto entre los profesionales de la salud?

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1. Por la singularidad en la relación profesional-paciente:
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En la mayoría de las disciplinas sanitarias la vinculación, confianza y valoración del paciente hacia su terapeuta o equipo puede ser decisorio dentro de su proceso terapéutico, y cobrando mucha mas relevancia en el campo de la salud mental.
No olvidemos además que no se trata de una relación entre iguales, el facultativo ayuda y debe “manejar” el tipo de relación a favor de la conveniencia clínica del paciente.

Posible solución: Que el personal sanitario tenga información sobre el manejo de herramientas 2.0 que pueda ayudar a abrir y facilitar una vía de comunicación con fines adecuados.
Por ejemplo podría ser especialmente útil en programas de educación para la salud.

2. Por la mala imagen de las redes sociales entre muchos profesionales de la salud:
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La prensa suele mencionar las redes sociales asociadas al uso descontrolado y viral. Existen foros donde se aconseja e “informa” de manera indiscriminada sobre cuestiones pertenecientes a la salud.
No quiero pasar por alto la existencia ocasional de ciertos foros y redes totalmente perniciosos relacionados con trucos y maneras de falsear test clínicos. Tampoco algunos, de los cuales se han hecho eco los medios de comunicación, protagonizados por pacientes con trastorno de la conducta alimentaria, donde compiten y ayudan a mantener su patología.
Además cada vez es mas común el perfil del paciente que se informa a través de Internet y es capaz de auto-diagnosticarse contando con mucha cantidad de información, pero evidentemente sin formación ni capacidad discriminatoria como para hacer un diagnóstico diferencial.
Y es esta mala praxis de las redes sociales la que suele llegar al facultativo.
En realidad tanto al profesional de la salud como al paciente, les pasa lo mismo. Demasiado ruido informativo e incapacidad para discriminar información.

Posible solución: Que el personal sanitario cuente con información sobre la web 2.0, para así utilizarla adecuadamente para el beneficio siempre último del paciente. Pudiéndose controlar y recomendar si se considera oportuno la información que le es pertinente y conveniente al paciente.

3. Por la dura legislación y en especial, ley de protección de datos (LOPD):
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A pesar de no estar en Estados Unidos, donde cualquier actuación por parte del terapeuta es susceptible a ser denunciada y condenada.
En España, cada vez se tiene mas en cuenta el derecho del paciente a exigir que los servicios que se le prestan cumplan con los estándares de calidad. El cumplimiento de la ley de protección de datos es considerada de nivel alto, lo cual quiere decir no sólo que las medidas de seguridad son las más estrictas, sino que también las sanciones en caso de incumplimiento pueden llegar a los 600.000 euros. ¿Imagináis el alto riesgo que puede correr un facultativo en las redes sociales?

Posible solución: Que los profesionales cuenten con información sobre usos y configuración de privacidad de las diferentes herramientas en redes sociales.

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4. Por el riesgo al descrédito hacia el profesional:
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Esto es algo que le puede ocurrir a cualquier ente que apueste por el uso de la web 2.0.

Posible solución: Que el personal de la salud cuente con información sobre pros y contras acerca de la creación de branding en el social-media.

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. . En definitiva información y después mas información. ó ¿existen otras soluciones?

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